13 Thesen zu einer TZI-basierten Organisationsentwicklung – diese wurden von Walter Nelhiebel auf der internationalen Fachtagung 2013 der Fachgruppe Wirtschaft im Ruth Cohn Institut in Budapest vorgestellt und jetzt im Heft 2, Herbst 2013 der Zeitschrift „Themenzentrierte Interaktion“ veröffentlicht. Sie erhalten damit kurz und prägnant theoriegeleitete HIntergrundinformationen zum Beratungsverständnis von Walter Nelhiebel und einen hervorragenden Einblick in die Grundzüge der TZi basierten Organisationentwicklung. Der Artikel steht unter "Service" zum Download für Sie bereit.