Wir haben uns folgenden Werten und Grundsätzen in unserer Beratungsarbeit verpflichtet:

Beteiligungsorientierung und Transparenz
Alle Hierarchieebenen einzubeziehen, sie zu aktivieren und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen ist für uns selbstverständlich. Wir schaffen Vertrauen für den Prozess durch umfassende Kommunikation und Transparenz.

Lösungs- und Ressourcenorientierung
In jeder Organisation gibt es etwas, das hervorragend funktioniert. Dieses Potenzial ist immer schon aufgeblitzt und bildet die ungenutzten Reserven. Wir richten den Scheinwerfer auf Stärken und Ressourcen, auf Potenziale und Lösungen.

Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen
Jeder Mensch ist einzigartig mit seinen Eigenschaften und braucht den angemessenen Platz im Unternehmen zum Einsatz und zur Entwicklung seiner Fähigkeiten. Er hat ein natürliches Recht auf Wertschätzung als Person, unabhängig von Status, Funktion oder Kritikwürdigkeit seines Verhaltens.

Offenheit und Vertrauen, Ehrlichkeit und Authentizität
Diese Prinzipien sind für uns nicht nur die wichtigsten Leitlinien für Kommunikation und Kooperation, sondern auch der Gradmesser für die Glaubwürdigkeit einer jeden Unternehmenskultur.

Ergebnisorientierung und Empowerment
Personal Excellence ist die Ergänzung von Business Excellence auf der persönlichen Ebene. Wir bejahen ausdrücklich die Aktivierung des Potenzials der Mitarbeiter durch Vertrauen, Anerkennung und Angebote zur Selbstorganisation. Dem entspricht unsere Erfahrung, dass Menschen ihr Bestes geben wollen, wenn die Rahmenbedingungen für sie stimmen.

Ganzheitliches und systemisches Denken
Der systemische Ansatz schärft den Blick für das Zusammenspiel von Organisations-, Professions- und Privatwelten - und damit auch für den Einfluss von Kultur, Struktur und System auf Leistung, Motivation und Loyalität ihrer Mitarbeiter.

Nachhaltige Ergebnisse
Wir bemühen uns bei allen Aktivitäten um die ganzheitliche Sicht auf diese Zusammenhänge und um verantwortliche, nachhaltige und zukunftssichernde Lösungen, die auch die Wechselwirkungen mit dem Systemumfeld berücksichtigen.