2001 gründete Walter Nelhiebel die ESPI Consulting GmbH, nachdem er bereits 6 Jahre lang als Berater tätig war. Ausgangspunkt war die beteiligungsorientierte Einführung von teilautonomen Arbeitsgruppen in Industriebetrieben und die Gestaltung teamorientierter Arbeits- und Organisationsstrukturen als Teil einer schlanker Fertigungsorganisation (Lean Production).

Heute gehören zum Beraterteam Kolleginnen und Kollegen mit denen er seit vielen Jahren in Veränderungsprojekten zusammenarbeitet.

Mit den vielfältigen Kompetenzen und den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Erfahrungsbereichen der Kolleginnen und Kollegen unserer Beratergruppe stellen wir sicher, dass wir die fachlich und persönlich beste Kombination für die spezifischen Kundenanliegen und Unternehmenskulturen bieten. Alle Kollegen unserer Beratergruppe sind durch Ausbildung/Studium, entsprechende Zusatzqualifikationen und Beratungserfahrung qualifiziert. Die Qualität unserer Beratung stellen wir durch Weiterbildung und Supervision sicher.

 

Diplom-Soziologe
Senior Prozess- und Organisationsberater, Konfliktmoderator und Executive Coach
Gesellschafter und Geschäftsführer der ESPI Consulting GmbH
"Teams und Organisationen gestalten, Empowerment und verantwortliches, zukunftssicherndes Handeln fördern."

Leistungsfelder:
Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Gestaltung von Fusionen und strategischen Partnerschaften, teamorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Prozessmanagement, agiles Projektmanagement, Lean Administration, New Work, ...

Beratung, Prozessdesign und -begleitung, Befragungen, Workshop-Moderation, Teamentwicklung, Konfliktberatung, Einzel- und Team-Coaching

 

Soziologin M.A., Systemische Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, Beraterin und Trainerin.

Leistungsfelder:
Teamentwicklung, Trainings, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen